4月6日，交投集团党委委员、副总经理赵仕仁到尊龙凯时人生就是搏集团调研并发展座谈，尊龙凯时人生就是搏集团辅导班子成员参与座谈。
座谈会上，尊龙凯时人生就是搏集团班子成员对各自分管工作、企业发展面对的难题等情况作了具体汇报。赵仕仁在听取汇报后，对尊龙凯时人生就是搏集团的经营发展、项目推动情况赐与了充分注定，并与班子成员进行了深刻互换，同时提出几点要求：一是加强辅导，坚定抓落实傍边责任不够清的问题，要进一步明确分工，加强合作，强化辅导班子成员的责任担任；二是建章立造，坚定抓落实傍边机造不够全的问题，要把握造度建设工作重点，订正美满已有造度，成立新的造度，形成用造度管人、管事的局面；三是以学促干，坚定抓落实傍边能力不够强的问题，要加强理论进建，加强理论功底，不休拓展理论层面，更好地将进建功效体现到具体工作中，确保学有所用、学致使用；四是两全两全，坚定抓落实傍边措施不够齐的问题，要加强项目资料过程管控，积极做好项目扫尾工作，逐步实现项目档案工作高质量发展；五是跟踪问效，坚定抓落实傍边督查不够实的问题，要对峙真督实查，在过程跟踪治理高低功夫，推进各项决策部署在工作中落地落实落细；六是奖优罚差，坚定抓落实傍边查核不够严的问题，要进一步明确赏罚细则，以严格查核和奖优罚差为伎俩，积极营造创先争优的浓密氛围。